新書發表[直銷藍圖]組織營銷二階四步 電子書與教學影片(上集)

新書發表[直銷藍圖]組織營銷二階四步 電子書與教學影片(上集) 本課程將幫助新人建立組織行銷的整體概念。第一階段「篩選人才」:選擇志同道合的人才,第二階段「幫助夥伴」:協助夥伴學會成功模式。亦即先在茫茫人海中篩選志同道合的人才,接下來再幫助新夥伴成功致富。團隊將幫你打造自動賺錢的系統,第一階段運用「推薦漏斗」來篩選人才,第二階段建置「全球培訓系統」幫助夥伴成功。妳將學會組織行銷的核心技術,快速了解組織營銷的藍圖與SOP操作流程,為你的組織事業打下美好的江山。 *必填 組織營銷成功的運作模式...

【必須擁有被動收入的五十個理由:激勵自己!!】

【必須擁有被動收入的五十個理由:激勵自己!!】   有被動收入,你才會有真正的自由-財務自由、時間自由,這才是真正的自由。   沒有被動收入,沒有時間做自己喜歡的事,每天無聊、煩惱、鬱悶過一生,徒浪費生命。   沒有被動收入,你無法保障自己親人的生活,一場大病就會讓你一貧如洗,甚至家破人亡。   沒有被動收入,你只能為錢工作,沒有時間,只能等放假並慢慢等死。   沒有被動收入,你只能幻想環遊世界而不能真正環遊世界。   沒有被動收入,你只能註定這輩子做窮人,你的後代沒有一個有力的榜樣,你是一個無能的父親和母親。  ...

[三個智慧小故事,看完拍腿直呼:高手在民間啊!]

[三個智慧小故事,看完拍腿直呼:高手在民間啊!]   故事一:引鱉入甕   一哥們在火車站附近手機被偷了, 馬上請朋友給自己手機發了一條資訊:“哥, 火車快開了, 我等不到你, 先上車了!欠你的兩萬塊錢, 我放在火車站寄存處A19號櫃子裡 , 密碼是1685”。   半小時後, 偷手機的二貨在火車站寄存處A19號櫃子前被生擒。   【感悟】:只要能創新, 啥問題都能解決。   故事二:你把寶藏藏哪了?   被村民排斥的打工仔收到妻子來信:   “你外出打工了,...

【增加收入管道,為自己加速累積資產】

【增加收入管道,為自己加速累積資產】   追求財富自由, 積極的做法應該要為自己開源, 增加收入管道,加速累積資產。   然而凡事都是心法重於方法, 在投入一個"能增加收入的行動前" 你必須先確保有多少風險?   所以具備看透機會本質的眼光非常重要, 不論是你金錢或是時間, 都是你人生中最寶貴的資源, 做任何決定之前都應該精準判斷。     「UST全球培訓系統」開始用LINE@了! 我們將會提供許多網路創業與好康資訊給大家, 請透過下方連結將我們加入好友。...

[領導者八大必修學分]

[領導者八大必修學分]   一、學習:被指責是很正常的,要感謝,因為還有成長的空間。 二、包容:被誤解是很正常的,要感謝,因為可以學習包容的能力。 三、寬宏:被計較被抱怨是很正常的,要感謝,因為可以學習更有度量。 四、堅定:被潑冷水是很正常的,要感謝,因為可以學習更有毅力。 五、耐心:被放鴿子是很正常的,要感謝,因為可以學習更有耐心。 六、愛心:帶不動夥伴有無力感是很正常的,要感謝,因為可以學習更有愛心。 七、恆心:有些人要教很久才懂是很正常的,要感謝,因為可以學習好的教法。...

Q問:潛在客戶的跟進信陸續寄出後,沒有回應,怎麼辦?

Q問:潛在客戶的跟進信陸續寄出後,沒有回應,怎麼辦? 因有些人只是認為只要閱讀電子書就好,不是要來做美極客的,這有可能是原因嗎? 七封信,寫信的內容也要花時間構想內容要很精細,才會成功嗎?   A答: 所以需要寄七封信來暖身,加好友後  就進入「新人啟動四部曲」的流程。   七封信,寫信的內容也要花時間構想內容要很精細,才會成功嗎? 這問題很好,寫信的內容可以先求有,再求好,逐步優化,將來會越做越精緻,進而變成你的個人風格與魅力。  ...

窮人為什麼不敢去創業?叁【其實窮人最應該賭的就是命運:難道我永遠就是窮人?】

窮人為什麼不敢去創業?   叁【其實窮人最應該賭的就是命運:難道我永遠就是窮人?】   (一)成功要透過學習 有一個富人,他的成功是從買房地產開始的。當他決定要去買一個房地產作為投資的時候,他首先是買了一個課程,三百八十五美金的一個課程,去學房地產。他花了六個月的時間去看所有能購買的房地產,而此時他的朋友正在海邊玩衝浪,或者是打高爾夫球,或者是喝酒。   (二)勇於嘗試.累積經驗...

另類思維[如果要你把梳子賣給和尚,你會怎麼賣?]

另類思維[如果要你把梳子賣給和尚,你會怎麼賣?]   主管考驗員工銷售能力: 如果要你把梳子賣給和尚你會怎麼賣? 有一個營銷經理想考考他的手下 就給他們出了一道題目: 要他們把梳子賣給和尚!     第一個人:沒業績 出了門就罵,什麼狗經理, 和尚都沒有頭髮,還賣什麼梳子! 找個酒館喝起了悶酒,睡了一覺 隔天告訴經理 和尚沒有頭髮,梳子無法賣! 經理微微一笑 和尚沒有頭髮還需要你告訴我?     第二個人:賣出1把 來到了一個寺廟,找到了和尚 對和尚說:「我想賣給你一把梳子」...

【挑戰與磨練才正要開始】

【挑戰與磨練才正要開始】 你想達到成功致富嗎? 你想獲得非凡自由嗎? 你想實現人生夢想嗎? 當我們加入了強大的系統團隊,建立了人生夢想,開始在網路上創業,以上這些確實都是可以讓你心想事成的。但以為從此就可以一帆風順,很快如願以償了嗎? 其實不然,我們反而會面臨了更多的問題與挑戰,遇到的困難與挫折更大。想要下定決心努力打拼,卻是滿滿的試煉與考驗,阻礙了你的前進之路,這時候,你怎麼去思考? 記得,成功之路總是充滿了不幸,卻能使我們成就無限的可能。請不用擔心,UST...

[我自己 才是成敗關鍵]

[我自己 才是成敗關鍵]   (一)先改變我自己   要讓事情改變,先改變我自己;要讓事情變得要好,先讓自己變得更好。 曾經有一次,阿明在推銷汽車失敗時,向公司經理抱怨汽車的顏色太少、種類單一、獎金不夠優厚等。   那名經理不顧阿明的喋喋不休,悶聲不吭地在紙上畫了一個圖,然後抬頭問我:「XXX能賺五千美金,難道他賣的產品和你不同,獎金制度比也優厚嗎?而你卻只能賺一千美金,兩者間的差異在那裡?」 「是我自己。」我不得不低下頭來。  ...

【團隊裡有哪五種人】

【團隊裡有五種人】 一個團隊裡,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。 1、【人渣】 就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃裡扒外的破壞分子。 2、【人員】 就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不願幹,屬庸人之列。  3、【人手】 就是安排什麼做什麼,不安排絕對不做,等著下命令的人。   4、【人才】 就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人。  5、【人物】 就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!...

【如何擁有源源不絕的人脈?】

【如何擁有源源不絕的人脈?】   做直銷要找人脈! 做銷售要找人脈! 做買賣要找人脈! 到那裡去找人脈?     找家人親威,找同學同事,找社團團友, 總有找完的時候….怎麼辦?? 如果能擁有源源不斷的人脈, 行銷就是一件輕鬆賺錢的事。   那要如何輕鬆的賺錢呢 ? 關鍵是網路自動進人系統~ 還要有陌生開發的能力!!!     團隊專注自動進人與陌開, 只要加入了UST系統營銷, 你將擁有源源不絕的人脈, 你的金錢也就會滾滾而來。   歡迎洽詢...

[生命能量] 當一隻蛹 看著蝴蝶在花叢中飛舞時

當一隻蛹 看著蝴蝶在花叢中飛舞時 一隻蛹看著蝴蝶在花叢中飛舞,非常羡慕:「我可以和你一樣飛翔嗎?」 「可以,但是,你得做到兩點: 第一,你渴望飛翔; 第二,你有脫離你那巢穴的勇氣。」 蛹說:「這不是意味著死亡?」 蝴蝶說:「以蛹來說,你已經死亡;以蝴蝶來說,你獲得了新生」 要獲取新生,必須徹底打破舊的模式,這就是改變,成長。   我們都是一家人 我們都有缺點,所以彼此包容一點。 我們都有優點,所以彼此欣賞一點。 我們都有個性,所以彼此謙讓一點。 我們都有差異,所以彼此接納一點。 我們都有傷心,所以彼此安慰一點。...

圖文[打開成功的啟動閥]-冠軍目標

[打開成功的啟動閥]-冠軍目標 大家好,這幾天有許多的夥伴,作個別諮詢的時候,我都鼓勵他們,想要成功,一定要設下目標,今年度的冠軍目標要設定出來。除了有冠軍目標之外,一定要有完成期限,一定要給自己設定一個期限,什麼時候完成你的目標是非常重要的,而許下承諾是必然的。 (一)設定冠軍目標 有夥伴在談他的冠軍目標的時候,蠻有意思的,大家的志氣都非常的高昂,有人說:「我要這個還清貸款」,我就問他說:「還多少錢呢?」,她說兩百萬。我在想,現在已經十月了,冠軍目標是每年設定的,等於10月、11月、12日不到三個月的時間,冠軍目標設定到兩百萬?...

【天天給你生命能量】

【天天給你生命能量】 【1】什麼叫幸福? 白天有說有笑,晚上睡個好覺。 【2】什麼叫智慧? 安排的事能做好,沒安排的事能想到。 【3】什麼叫EQ? 說話讓人喜歡,做事讓人感動,做人讓人想念。 【4】什麼叫正能量? 給人希望,給人方向,給人力量,給人智慧,給人自信,給人快樂。 我的新希望;創造新未來 看見、相信、行動 人生三處風水 《眼、心、嘴》 人的第一風水:養一雙【慧眼】 人的第二風水:養一顆【善心】 人的第三風水:養一張【素嘴】 人生要有「三得」 一是:沈得住氣, 二是:彎得下腰, 三是:抬得起頭;...

【走向成功之路必經的三階段】

【走向成功之路必經的三階段】 大家好,今天跟大家來談談「走向成功之路」。在各行各業每個領域。都有相同的成功歷練以及它必然的過程,可以分成三個過程。 1)「產生興趣」 第一階段是產生興趣,一開始會對某一些行業或者領域感到有興趣。這個時候他會願意花一點時間去接觸。多去了解其中的樂趣以及相關的事情,這個是第一階段。 2)「專注投入」 經過一段時間有部分的人,他們會進入專注與投入。有一些人,他會慢慢的投入,願意花更多的時間去學習,專注在這個行業或者領域,而慢慢的成爲專業的人士。...

【好領袖,不是高高在上,而是團體中的「守護者」】

  【好領袖,不是高高在上,而是團體「守護者」】   人比狼高等,狼比人高貴。 人會害人,狼不會害狼。   [狼群隊形]關懷至上 狼群 ,走在最前的三隻是老、弱、病者。 狼群跟著牠們前進的速度,以免他們被遺下。   接著的五隻狼是最強壯的,當遇上攻擊時,牠們可即時保護狼群的前方。   走在中間的一群也是需要保護的一批,牠們前後的狼隻能保護牠們免受攻擊。   再後面的五隻也很強壯,可防衛從後而來的攻擊。   [狼群領袖的職責]...