[網頁版]3.3學做教歷程的融合運作 (線上課程附電子小書NDO117)

[本書目錄]

知達教育網路書院簡介

3.3學做教歷程的融合運作 P03

05學習成長與經驗歷練出人生智慧 P05

06學做教三歷程的共融性 P12

附錄 課程教學影片與網頁版P20

作者簡介.本書相關資料 P24

[本書統整]

3.3學做教歷程的融合運作

本課概念:

改變觀念最佳方法是聽聞善知識，學習修練成功心法，一門深入耳濡目染，長時薰修。人類高度文明是因有智慧，智慧是學習傳承與累積經驗，完全複製二次即可打造大團隊，所有成功觀念與心法皆相通，實際行動才能美夢成真。

[網頁版] 3.3學做教歷程的融合運作

http://wp.me/p5MBCN-5PC

[短片] 3.3學做教歷程的融合運作

05學習成長與經驗歷練出人生智慧(3.3學做教歷程的融合運作)

本節大意: 唯有自己才能改變自己的觀念，改變觀念最佳的方法是聽聞善知識，每天聽聞成功領導人的影音與培訓課程，學習與修練成功心法，一門深入耳濡目染，長時薰修聽多聽久了,慢慢觀念想法即可產生改變，人類最有智慧的作法是跟成功經驗的人學習，站在巨人肩膀上更上一層樓。

05-1唯有自己才能改變自己的觀念，改變觀念最佳的方法是聽聞善知識

這個幾個禮拜原子習慣課程的重點跟結論，是從一開始的出發點~起心動力，即觀念、想法一改變，整個行為做法就會做改變，不管為人處事都會做改變，『觀念改變』其實是很難的事，尤其想要改變別人的觀念，幾乎是不可能，除非他自己想改變，真正能改變的是自己的觀念。

只有你才有辦法改變你自己，即使老師也沒辦法改變你的觀念，老師無能為力改變任何人的觀念，我們的觀念想法唯有自己想改變才能改變，我們才能夠決定願不願意改變觀念，如果不滿意目前的狀況，想要做調整或改變的話，必須先改變觀念，最好的做法是聽聞善知識。

05-2每天聽聞成功領導人的影音與培訓課程，學習與修練成功心法

在我們的事業裡，想要在五年十年後有持續的月收入三五萬或十萬元以上，那先要改變觀念,篤定這目標是我要的，五年十年後要得到這樣的目標跟理想，最好的方式是每天聽聞善事，就是聽有成功經驗的領導人的言論想法，為什麼能夠達到目前的階段,或事業的成就，聽聽怎麼達到的。

領導人的想法是怎樣,或者碰到問題是用什麼觀念想法去面對,用甚麼方法策略去解決的,要改變觀念,先不斷的聽,不斷的聽,如果覺得老師是值得學習的,那就每天不斷地去聽老師的演講，我們團隊每一天都會提供網路行銷電子書與線上課程，在群組或團隊網站，慢慢地聽，只要每天五分鐘。

05-3一門深入耳濡目染，長時薰修聽多聽久了,慢慢觀念想法即可產生改變

聽老師碰到問題的時候是怎麼想的，是怎麼解決的，還有為什麼老師有這樣的想法，想跟老師一樣達標，就必須調整想法觀念跟老師同步，慢慢的聽久了耳濡目染、長時薰修,聽多了,聽久了,慢慢觀念想法與心理頻道,就會慢慢的接近老師的。

比較難聽的講法是，很多其他的心靈成長、激勵活動或教育培訓課程他們叫做『洗腦』，洗腦正面觀點來看不是壞事，就看你怎麼去想，洗腦是把以前一些不對的觀念delay刪除掉並重新update重新安裝成功觀念，這樣的洗腦如果是正向的，那便是好的課程。

05-4人類最有智慧的作法是跟成功經驗的人學習，站在巨人肩膀上更上一層樓

人之所以沒有達到目標或不滿意現狀，一定有些想法觀念需要調整，觀念不對，行為作為就產生問題與偏差，久而久之養成壞習慣,人格特質扭曲就沒有辦法改變命運，它成為一個惡性循環。那想要變成良性的善的循環,就必須跟成功經驗的人來學習，站在他們的肩膀上協助你更上一層樓，這是人類最聰明最有智慧的作法。

懂得學習別人的優點，向成功者看齊，學習他們的想法與做法，持續不斷地做，慢慢地就會產生自己獨特的成功模式，雖然一開始是百分之百的複製團隊的模式，但是實戰一段時間慢慢的累積經驗，慢慢的調整策略越做越有效率，越來越得心應手，那就成為你個人的成功模式，你就會有個人特色的魅力與領導風格出來。

將來有能力領導三五個夥伴，跟他們來一起學習成長，讓他們也複製成功模式，之後再去發展成為他們自己的成功模式，因為所有的成功模式沒有辦法完全複製在每個人的身上，新人一開始是百分之百複製團隊模式沒有錯，在邊學邊做邊體會，逐漸調整成自己的成功模式，最後才能獲得真正的大成功，這是老師這十幾年來所體驗到的，提供給大家來做參考。

[短片] 05學習成長與經驗歷練出人生智慧

06學做教三歷程的共融性(3.3學做教歷程的融合運作N117)

本節大意: 檢核表當原子習慣，鏈接成日常生活一部分，人類高度文明是因有智慧，智慧是向古人前人學習傳承與累積經驗，把心理學行為模式(學做教)複製三五個志同道合的夥伴，做二次即可打造大團隊，所有成功觀念與心法皆相通，還要實際行動才能美夢成真。

坦白說老師很佩服你們，願意每個禮拜不嫌棄的到線上互相學習交流，其實老師也是在跟同學們學習，這是一個教學相長的的虛擬教室，大家的經驗與學習分享，老師也可以到學習東西的。好，最後把原子習慣跟心理學行為模式再做一次統整。

06-1把數字檢核表當成原子習慣，鏈接生活中，變成日常生活的一部分

心理學行為模式是觀念改變後就會改變行為，同樣的行為做久了之後變成習慣，因為成功習慣養成不容易，我們從原子習慣去做,最好的執行方式是把數字檢核表的內容來當成微小的原子習慣，一樣一樣的鏈接在日常生活當中，變成日常生活中的一部分，那麼自然而然變成習慣，進而形成性格，性格就會改變人生命運。

我們再結合到團隊營銷的『學做教』三歷程，如果同學們不斷聽老師的論述，等聽懂了便會開始融會貫通，怎麼說呢?其實心理學行為模式與『學做教』三歷程是相通的，我們來看一下,觀念是透過學習而來的。

06-2人類有高度文明是因有智慧，智慧的來源是向古人前人學習傳承與累積經驗

人類的文明、文化、生活水準、生活品質為什麼能越來越進化，不是像原始人一樣住在洞穴裡面，還要遭受天災與野獸的侵襲，現在我們有舒適堅固的房子，有這麼高文明的社會,就是因為人類有智慧，那麼智慧的來源是透過學習與累積經驗，向古人、前人學習傳承，所以學習是人跟其他動物不一樣的地方，學習是改變觀念之鑰。

不學習不可能改變觀念，『學做教』三歷程的『學習』是要改變提升觀念，心理學習慣模式的第二步是觀念改變,行為跟著改變，也是『學做教』三歷程的『操做』，如果學一大堆都不做，行為不改變也沒辦法改變命運的，行為改變去做簡單的事，很微小的習慣培養起來。

學習是要改變觀念,行為是操做、行動與身體力行，再來不斷做不斷做,微小的原子習慣就養成，自然自然性格調整改變，最後命運必然改變。把檢核表的項目都養成原子習慣，每天持續經營，先完成自己設定的短期目標，做開始複製教導的工作。

06-3把心理學行為模式(學做教)複製三五個志同道合的夥伴，做二次即可打造大團隊

無論半年一年達到免費購物月入三五千或一兩萬元，達到後再進行第三步教導的工作，把心理學行為模式(學做教)複製給你三五個志同道合的夥伴，讓他們也半年一年達到免費購物每月三五千或一兩萬元的持續收入,這時你大概有3、5萬的月收入，而當這3、5個夥伴月入3、5萬時，你就會有10萬的持續收入了。

不用去懷疑自己「我做得到嗎?」，因為只要開始簡單的第一個動作，把『學做教』三歷程這套東西做到滾瓜爛熟，學會了就開始去做，做什麼?做檢核表的事，做做做做到熟能生巧，習慣成自然變成生活一部分，檢核表內容是生活中在做的事情。

那麼做了之後開始吸引到志同道合的三五個人，再百分之百複製下去，複製他們，他們月入三五千或一兩萬元，你就有三五萬的月收入，等他們月入三五萬元，你就會十萬元的月收入了。

最基礎是『學做教』三歷程，學習是要改變觀念，不斷的update進化，接下來真正去執行檢核表的項目，培養成為原子習慣，學做、學做、學做，不斷的學習不斷的改變觀念，微小的習慣不斷地養成，融入日常生活當中，自然而然吸引到三五個夥伴跟我們的想法一樣，再複製成功模式，那麼將會一步一步圓滿美好的人生。