01 AI教父黃仁勳的人生智慧(3.1三位企業創辦人的人生智慧N120)
本節大意:AI教父黃仁勳說:「想要成功，就必須承受苦難。想要長大，就必須接受成長痛。」創業成功的二項秘訣，1.有策略a靠自己:熟悉的事要做到最精 b靠連結:開始練習原來陌生的事2.有人才a靠老人:原來的人力訓練要熟拈b找新人:新血輪才能創造新的企業基因
最近老師所看的都屬於企業家的故事，覺得他們人生的智慧都很值得我們來做學習效法的。接下來用簡報做簡單的分享，有三個企業家也是創辦人，第一位是AI教父新聞最近很夯的黃仁勳，再來是元太科技創辦人何壽川，跟IG創辦人凱文.斯特羅姆。
之前我們第一課談了股神巴菲特摯友查理.蒙格跟香奈兒CEO奈兒，第二課是超美微科技創辦人梁見後，也是黃仁勳的好朋友，今晚第三課要分享三位企業家，第一位是黃仁勳，他是新聞很夯的AI教父，其人生智慧很有啟發性，值得我們學習的。
01-1AI教父黃仁勳說:「想要成功，就必須承受苦難。想要長大，就必須接受成長痛。」
他說：「想要成功，就必須承受苦難。想要長大，就必須接受成長痛。」轉大人這件事每個人都會經歷的，女孩子比較早大概十三、四歲，男生到國中以後大概十五、六歲，轉大人時生理上有一些其妙的變化，開始有第二性徵出來，我們身體有一些不舒服的地方，這樣的成長痛是身體長大必經過程。
那麼想成功也是一樣，他也必須要忍受一些苦難，大成功就承受大苦難，小成功就承受小苦難，這個苦難也是一個過程,就像轉大人一樣要承受成長痛,將來才能長大轉變成一個大人。而成功經過苦難的磨練之後，成功就會更加的穩固與踏實，這番話很值得我們大家來學習與參考。
AI教父黃仁勳還分享創業成功的二項秘訣，老師整理出來給大家做參考。
創業第一項祕訣是要有策略
策略是我們做事業一定要有正確方向與方法，分為兩點說明
第一點是要靠自己
這是我們平常常講的，要讓自己變成專家，專家才會是贏家，怎麼變成專家呢？就是把熟悉的事做到最精純，熟悉的事要做到最精，像是我們數字檢核表的內容，每天做簡單的事，簡單事持續做，都是同樣的道理。
第二點是要靠連結
連結有兩層意義，第一層是要跟外界來做連結，要接地氣，廣結善緣多結交好朋友，第二層意義是要去演練或練習原來陌生的事，比如說有人本性內向害羞，要做陌生開發就覺得是一個心理障礙，這樣本來陌生的事要去練習。
就像成功一樣，成功致富對我們來講可能本來就很陌生，有關成功要去做的一些事情也一定很陌生，因為我們對成功陌生，相對的對成功該具備的條件或者要做哪些工作，也一定是陌生，那就必須跟成功的要件做連結，必須去做練習，也就是要先成為專家，才有辦法用對的方法與做對的事情，達到成功的最後目標。
創業第二項祕訣是要有人才
無論任何企業，人才必是這個企業或者組織團隊的成功利器，如果沒有人才，即使老闆有天大的本領都很難發揮的，你自己練到很熟練成為專家，如果沒有幾個核心幹部的同心協力，那麼創業還是很辛苦，而且事業發展還是很有限的，所以我們必須靠人才，英雄主義的時代已經過了，現在都要揪團集氣，集結志同道合的核心幹部，才能夠成就一番事業。
所以人才有兩點說明
第一點是靠老人
原來的老幹部員工,或者原來的老會員、老夥伴,有加減在經營的,雖然不見得有很大的業績,但是原來的人力訓練還是要持續不斷的，要很有耐心的做教育培訓，讓老幹部員工或夥伴變得更專業精熟，能每天學習成長，他們能力提升戰力也會提升。
第二點是找新人
光靠原來的組織團隊的老會員還是不夠的，畢竟生產力有限，教育培訓還是需要的，但是重點是要不斷的吸引新夥伴的加入，因為新血輪才能創造新的企業基因，每個月有新夥伴進來團隊，組織才能不斷的創新，持續產生爆炸力。
所以創業首先要有策略，讓自己成為專家,成為贏家，先讓你成為領導人，之後再複製三五個領導人，那麼你的事業才有可能發展起來，才能日漸成長茁壯。
[短片] 01 AI教父黃仁勳的人生智慧
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