人才/成功歸因3.5 [膽識-創業家冒險精神]

投影片57

人才/成功歸因3.5 [膽識-創業家冒險精神]

 

 

延續『人才決勝負』系列課程,有八個單元,我們講到了第二個單元『成功致富的三歸因』,哪三歸因呢?天分,努力,還有運氣。談運氣之前必須先擁有膽識,耐心等待時機成熟,給一定的時間堅持到底,做足功夫才行。

 

什麼是『膽識』呢,最容易理解的就是創業家的冒險精神,我們分成三點來跟大家談,第一點是8020法則,加上堅持到底的刺蝟原則,第二點是膽識,決定了每一個人一生的高度。第三點用膽識來跳出舒適圈,讓你的見識跟勇氣不斷的升級。

 

投影片58

第一點、『8020法則+刺蝟原則

什麼是『8020法則』呢,它也叫做『二八定律』,又叫做『猶太法則』。

 

『二八定律』

是指在這個世界上的財富與資源分配。有80%大部分的財富或資源,是由20%少數人所擁有。而少部分的20%的財富或資源,則由80%的大多數人來搶食的。

 

『猶太法則』

是指美國人有80%的金錢,是裝在20%少數猶太人的口袋裏,換句話說:「猶太人的金錢財富竟然佔了美國人的80%」。

 

『刺蝟原則』

而『刺蝟原則』是指只專注於一件事情上,心無旁騖、持續努力、堅持到底,直到成功。

八成年輕人想能創業

根據統計,有80%以上的年輕人,他們都希望自己能創業的。雖然那麼多的年輕人想創業,但是其實很多人是不清楚創業的條件與精神。舉個例子,

創業家必須擁有四個條件與精神:

第一個是『使命必達』

當你決定或承諾要做某一件事,就一定要說到做到,堅守刺蝟原則,不達目的絕不罷休。

第二個是『熱愛客戶跟產品』

必須把全副的精神全心全力的投入,專注在你這個行業,激發你的熱情,並成為專業人士

第三個是『快速創新』

在資訊科技時代,[創新] 是成就事業、獲得財富的一個非常重要的因素。

第四個是『自我激勵』

懂得鼓勵別人,也懂得激勵自己,並專注在一件事情上,因爲專注,才能讓你堅持到底,持續努力。並要以結果爲導向,因爲成敗論英雄,唯有你不斷的激勵自己,發揮潛能,吸引他人與你合作,逐步邁向成功之路。


 投影片59

第二點、『膽識,決定人一生的高度

第二點要談的膽識是決定一個人一生的高度。

什麼是『膽識』呢?

『膽』這個字是指一個人敢賭的膽子大小,它代表一個人的心理素質,熱情跟勇氣。那『識』這個字呢,是指一種才能,知識,視野跟智慧,代表一個人的學識技術以及專業能力

 

我們必須同時具備這兩個字,才有辦法讓你達到成功目標,有時候前方的路也許並不明朗,有時候體力已經透支了,但是支持我們持續奔跑,衝到最後的一個動力,就是膽識這兩個字。

 『膽識』是連體嬰

『膽識』綜合起來說,就是一個人具備了基本專業能力之外,還必須要敢於做出超越自己能力以外的事情,或許講難聽一點就是敢賭、敢挑戰敢向別人賭,敢向環境來賭,敢向自己來賭。更敢於向命運來挑戰。

 

如果[有膽無識,便容易壞事],[但是有識無膽,也難成大事],『膽』與『識』要相輔相成,才能成功走向你的人生目標。

 


投影片60

第三點、『膽識跳出舒適圈,讓見識跟勇氣升級

第三點呢,我們要用『膽識』來跳出舒適圈,哈,讓你的見識跟勇氣不斷的升級。支撐膽識的力量,通常不是只握有充分的知識跟資訊而已,而是要具備敢於跳出安全的地帶或舒適區這個勇氣

 

一) 領導者的基本要素

領導大師 華倫.班尼斯(Warren Bennis)他就認爲:『膽識』是領導者的基本要素,領導者對於所有的新事物都會感到好奇,而樂於學習、冒險、實驗,以及嘗試新事物的勇氣,最重要的是即使失敗了,也會從錯誤中來得到學習

 

要做不一樣的事,原本就帶有風險的冒險,但是一旦累積的豐富的跨越過難關、跳出框框的經驗,那麼這個人的見識跟勇氣就會不斷的升級。

 

二) 有一點冒險精神

我們團隊所對接的全球直購跨境電商的事業平台,不是要你去當推銷員或業務員,而是要培養你成為大老闆或企業家,想要成爲一個創業家,必須要有一點冒險精神,你可以評估並承擔風險之後,就可以放手去做了

因爲機會像小偷,一轉眼就不見,有時候我們還沒準備好,機會就已經來到,而你就應該有『膽識』去把握住它。今天分享到這裏,感謝各位的時間。

Submit a Comment

你的電子郵件位址並不會被公開。 必要欄位標記為 *

%d 位部落客按了讚: