人才人資5留才-[如何留住優秀人才?]概論3-3

5.6結語–團隊動力–革命情感

雁型理論— 互助合作建立夥關係 提升續航力

1)  善用 雁型理論

第六節課結語-談談團體動力，如何培養夥伴們的革命情感，運用雁行理論互助合作，提升所有夥伴的續航力。

2)  提供 團隊資源

在這裏你會得到團隊的幫助，而不會成爲孤兒，這是經營組織營銷最大的問題，我們透過線上線下雙網行銷模式，讓你得到團隊最豐富而即時的資源與協助。

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5.7結語2-人生活得好的表現型式

人生三感：存在感+歸屬感+價值感

第七節課也是最後一節課，我們的人生要如何活得更理想？我們談到人生三個感覺。

1)存在感–身體層面 感官需求

在身體層面與感官需求，滿足生理需求與個人的存在感，，同時可以去幫助別人，並擁有自己的網路事業。

2)歸屬感–心理層面 感受情商EQ

重點在心理層面的感受與體會，找到我們人生的歸屬感，包含友情、愛情與親情，在這裏都可以學習成長與茁壯。

3)價值感–靈性層面 大我合一

最後是價值感，在靈性層面的自我提升，能與大自然萬物合一，成就他人，超越自我並圓滿我們這一生。

今天先把人力資源管理第五課如何留住優秀人才，做簡單的介紹，下一次再逐一的來做解析，感謝各位的時間，再會。