[圖文影]NDO105圍城的啟示愛汝所擇擇汝所愛

課程概念統整 (NDO105圍城啟示)

在圍城中，你的選擇是逃出來或衝進去？多數人類是矛盾糾結且不安份的動物，註定平庸勞錄終身。少數成功者懂得按部就班-養成成功的原子習慣，日積、月累積沙成塔而獲致成就人生。而婚姻愛情亦復如此，需要雙方同心協力、攜手用心經營，始得圓滿幸福。

概念: 團隊是自由自主的，而且完全免費，這個生意可在網路百分之百完成，並打開全球市場，賺全世界的錢。再由華人圈進而拓展出去，這是巨大的事業體，想大夢想，先從每天十分鐘變成日常生活一部分，小處著手再放眼天下。領導人應以身作則，百分百複製團隊正確的做法，只要許下承諾，團隊將全力協助你，直到成功為止。

領導人的責任是隨時關心.輔導所有的會員夥伴，把握原則善巧方便，藉力使力不費力。消費者交給公司客服，經營者交給團隊領導協助，而邀請夥伴進群組或系統，百分百複製成功模式，其成功率最高。

我們都是天生贏家~每個人都具有成功特質與條件，一如佛家所言:「智慧德相，本自具足。」即然如此，那你想烏雲遮日?還是要撥雲見日呢?人人本自具足的智慧烏雲，如何才能撥雲見日呢?明白人生所為何來，找到天命並全力以赴去完成，功成名就的第二步是[找到名師]，全然相信的去行動。

4.1你的選擇是甚麼?(NDO105圍城的啟示-愛汝所擇.擇汝所愛)

本小書概念:

4.1你的選擇是甚麼?

01選擇逃出來或衝進去

大意: 圍城這本書的概念是說有一個城堡，在城內生活的人一直想要往城外逃出來，想去看看城外的世界；而城外面的一些人，又很想說找個歸宿，要衝進那個城堡裡面去過穩定的生活。

01-1關在鳥籠裡的金絲雀

就好像有一些富貴人家眷養金絲雀，把牠關在一個黃金打造的一個鳥籠裡面，這隻鳥吃喝都有人照顧，吃好吃的東西，而且這個鳥籠非常的漂亮，所以牠過著非常優渥的生活。主人很寵牠，照料得很好。但是這隻金絲雀以牠的天性，牠不想一輩子被關在鳥籠裡面，卻想要飛出鳥籠去看一看外面的世界。

但是在外面的金絲雀因為討食不是很容易，而且又有老鷹、蛇啦這些危險的掠食者，生怕會被吃掉。所以外面的金絲雀又是很羨慕鳥籠裡面的那隻金絲雀，外面的金絲雀想要安穩的在鳥籠裡面過很好的生活，但是鳥籠裡面這隻金絲雀卻嚮往外面海闊天空的自由生活。

01-2婚姻也像城裡城外的人們

所以圍城這本書很有意思，道盡了人類或者人生矛盾糾結的心理狀態，如果拿結婚來講，一般年輕男女都會希望有個穩定的感情婚姻，所以適婚者迫切想要找到另一個伴侶，新婚生活當然是非常甜蜜的嘛，也充滿了未來的希望。

但是好景不常，不到幾年，面臨現實的考驗，日常的柴米油鹽醬醋茶，小孩子的照顧養育，還有父母的奉養…等等經濟負擔，問題重重的現實考驗就來了，還有兩夫妻相處久了，來自不同的原生家庭總是會有一些習性，各有各的想法，本來新婚時大家都互相容忍，過幾年看到對方越多的缺點，越多的負面，同床異夢啦，有所謂的七年之癢或外遇，還有公婆姑嫂相處的種種問題，難以適應或解決，就開始萌生想要逃出婚姻的枷鎖，甚至有些人就以離婚收場。

所以圍城這本書也敘述到，在婚姻裡面的人會想要逃出婚姻的枷鎖，而還沒有結婚的人又嚮往結婚的安穩、穩定的生活，這是充滿矛盾的人生課程。

01-3婚姻需要擇汝所愛.也要愛汝所擇

不過這是很普遍的情況，也有未婚的人一開始就沒有想要進入婚姻的生活，這個是一種選擇，沒有對錯。人生有許多的選擇，選擇結婚或者選擇不婚，都是個人自由的選擇，只要能夠把自己安頓得很好，有能力的話還能夠為人們服務或付出貢獻的話，也是很棒的。

結婚跟不結婚，那是自己的選擇，沒有好跟壞的問題，有人選擇結婚，卻碰到壞的對象也很多，結婚後悔的也太多了，所以這個是有感而發啦~總歸一句話：「婚姻需要擇汝所愛，但也要愛汝所擇，才是真愛」。

[短片01選擇逃出來或衝進去 公用版2024 0417

02按部就班–養成成功的原子習慣(4.1你的選擇是甚麼?)

大意: 為何許多人懷抱著夢想去參與很多斜槓卻不賺錢呢？問題在草莓族碰到困難挫折就猶豫懷疑，容易半途而廢而輕言放棄了。資訊網路時代，其實不是錢難賺，而是賺錢方式改變了，運作模式很簡單，只要按步就班遵循系統的方法去做，即可獲得成功。

02-1為何懷抱著夢想去參與很多斜槓卻不賺錢呢？

那圍城這本書的內容跟我們的教育培訓有沒有關係，其實說起來是有關係的，怎麼講呢？你看喔~很多人想要多一份額外收入，在還沒有選擇之前，他可能想要正職之外的一份收入，或第二份、第三份的多元收入(就是斜槓的概念)，所以他就會在業餘時間，去選擇各種不同的兼差工作或創業管道。

有些人覺得我們的創業平台很好，於是就加入進來，本來他充滿了理想的(應該說是幻想)，期待一年半載後可以免費購物，兩、三年後能賺兩、三萬元的月收入，五年後達到五六萬元或十來萬的持續月收入，對不對？

但是不是所有進來的人都能夠達到這樣的理想成果呢？不見得吧！光有夢想卻沒有專業或不夠努力，很多人都半途而廢了，就是他發現這生意並沒有那麼好做，經營的過程中困難重重，有很多問題他沒辦法解決或克服，也沒有堅持下去的勇氣，所以不成功是理所當然的。

比如說我們常常講：「每天十分鐘演練、每週一小時培訓」，看起來很簡單，一天只要花十分鐘的時間來經營，一開始的新人哪有什麼問題，但經過一兩個月或半年一年的考驗，很多人就做不到啦，所以充滿了不切實際的幻想進入各種創業平台，發現不如自己想像的那樣，又開始後悔，想要退出了，還夢想著可以找到更簡單容易賺錢的機會。

02-2草莓族碰到困難挫折就猶豫懷疑

因為有很多人覺得說：「只要每天花一點時間，慢慢的做三年五年之後，一個月就能多個幾萬元也不錯。」心裡覺得很好，很想要，但是要堅持下去，這時碰到了困難，又面臨很多挫折、挑戰與困境，這時就開始猶豫懷疑，「老師說的是真的嗎？我到底行不行？三年五年之後，真的一個月能多兩三萬元嗎？五年十年後，真的有辦法五萬十萬的月收入嗎？」

自我懷疑又沒有信心，做一做又停頓，過一段時間又開始做，所以你會發現人都是很矛盾糾結的動物，要這樣好像有困難，換個方式也有問題，不管選擇做或不做，都很矛盾，所以決心不足或無法堅持，就沒有辦法完成原來預期的夢想。

我覺得說怎麼選擇都沒有對錯問題，選擇離開也是OK，就沒有這些挫折困難的煩惱，反正不用再花時間，選擇不做也OK ，加減學習就好了，也是可以的。

所以每一個人都有自己的選擇，但是老師一直鼓勵大家，如果第一個選擇是按照系統的方式，就是每天十分鐘每週一小時的簡單模式去做，不管能不能完全達到設定的目標，只要認為成功機率有五六成的話，你還是可以放手一搏的。

02-3模式簡單，按步就班去做即可成功

因為利用每天十分鐘的閒暇時間來經營，並不會嚴重影響人生的其他規劃阿，只要一天十分鐘去經營，三五年後再看成果就可以了，成功模式簡單，做法也單純，不用想太多，按照系統的方式來做，按步就班一步一腳印的踏實去做即可。

就好像每天早上起床要刷牙洗臉，睡覺之前要洗澡一樣，要不要猶豫呢？不用吧！起床時間到了就刷牙，晚上累了就好好的睡覺，就這樣子，時間到了，早中晚該吃飯就吃飯，就是這麼簡單。

這個網路事業老師一直希望大家能養成成功的原子習慣，我們團隊的原子習慣就是『每天十分鐘、每週一小時』，真正的去落實它，時間到了，每天十分鐘就演練，時間到了，就進去線上培訓。

你可以做一個選擇，『每天十分鐘、每週一小時』就按照老師教得這樣做，像是日常生活的吃飯睡覺一樣，三五年之後再來看看我可以達到什麼階段目標，結果就一翻兩瞪眼了嘛，但是很多人就是沒有辦法，有時候做、有時候不做所以在這種做做又停停的搖擺之間，時間一年兩年過去了，還是無法達到滿意的成果，如此入寶山而空手回的情形，真的蠻可惜啦！

[短片] 02按部就班 養成成功的原子習慣

03愛情婚姻需要雙方共同經營(4.1你的選擇是甚麼?)

大意: 愛情婚姻是當初自己所愛的，既然做出選擇了，就應該好好去愛它，負起責任用心去經營，只有雙方同心協力共同經營，才能有一個圓滿的好結果。

03-1做出選擇就好好去愛它，用心去經營

我們剛剛講的在圍城一書的描述中，人生人是矛盾糾結的動物，如果我選擇A方案，但是又無無好好去走這條路，而我如果選擇B方案，同樣的也沒有好好去走完另一條路。不管選擇哪一個方案，人們往往都沒有去愛我所選擇，有一句話說：「擇我所愛，愛我所擇。」既然做出選擇了，就應該好好去愛它，用心去經營，這個選擇就是我愛的嘛，那就好好愛我的選擇。

如果選擇結婚，那不管如何，不論是三十年五十年的時間，就用心去經營，用正向的心態好好去看待它，也許有很多人結婚五年、十年或者二三十年，都完全失望了，但是我總覺得，這是你的選擇，就應該負起責任，有擔當的、好好的繼續走下去才是。

03-2雙方共同經營，結果才能圓滿

每個人都定是希望自己的婚姻有一個好的結果，或者希望倒吃甘蔗越來越好，這需要雙方共同的經營，如果只有單方面努力是不可能圓滿的，因為只有一個人努力，頂多也是五十分，還是不及格的，所以要靠雙方同心協力才行。

人生就是這麼一回事，沒有辦法樣樣稱心如意，況且不如意的事情總是十之八九，但我們總是要保持樂觀往好的方面去去想去看，往正面的方向去做，盡其所能，自己能做的就盡全力去做，緣來則應，無怨無悔的走下去。

[短片] 03愛情婚姻需要雙方共同經營 公用版2024 0417

4.2團隊強項是全球市場的開發( NDO105圍城的啟示-擇汝所愛.愛汝所擇)

概念: 團隊是自由自主的，而且完全免費，這個生意可在網路百分之百完成，並打開全球市場，賺全世界的錢。再由華人圈進而拓展出去，這是巨大的事業體，想大夢想，先從每天十分鐘變成日常生活一部分，小處著手再放眼天下。領導人應以身作則，百分百複製團隊正確的做法，只要許下承諾，團隊將全力協助你，直到成功為止。

[網頁版] 4.2團隊強項是全球市場的開發

http://wp.me/p5MBCN-5sr

[教學影片] 4.2團隊強項是全球市場的開發

04團隊強項-全球市場(4.2團隊強項是全球市場的開發)

大意: 團隊是自由自主的，而且完全免費，不需要你任何經濟負擔或學習壓力，我們這個生意可以在網路上百分之百完成，透過網路進行宣傳、推薦、成交與培訓等工作，並打開全球市場，賺全世界的錢。

04-1團隊是自由自主，沒有任何負擔與壓力

我們團隊並不會造成任何負擔，不要你一次投資多少錢，或是強迫每個月要買多少貨，你沒有經濟壓力；再來就是團隊的運作模式，也沒有規定每天要幾個小時工作，或者要求全職每天八小時投入，非常自由，簡單標準就是『每天十分鐘、每週一小時』而已。

如果你想每天投入三小時，那就要找老師好好規劃一下，每天跟老師聯絡，回報這三個小時的運作狀況，老師會提供你參考意見，如何更有效率來運作。如果只是加減做，學多少算多少，不想有壓力，這樣子也是可以，我們都是很隨緣的，你想要學習，我們就盡力教你，想要做，我們就盡力陪你做，完全自由的。

所以這個生意是自己的事業，有人願意幫你，有團隊資源願意協助你，就看你自己，我們已經都準備好了，看哪一個人真正下決心要投入，你投入時間越多，團隊給你的資源、陪伴你的時間也越多，我們能夠協助你的也會更多。

雖然我沒有辦法親自陪你去做推薦，但是如果在線上有需要，只要我有時間，都可以邀請你的潛在對象在線上與我做溝通交流，並協助你做ABC法則與推薦成交。

04-2這個生意可以在網路上百分之百完成

因為我們是網路創業平台，已經不需要面對面做的，這三年來我推薦或培訓，都是利用網路的方便性、即時性與有效性來做這個生意，像這幾天也有幾個直接線上找我要加入，像這種情形就會直接幫他線上加入，如果有潛在名單，我們就會提供給符合團隊標準的夥伴推薦。

對方想做這個生意，我們可在線上做培訓，或者邀來團隊培訓，把如何購物、如何登錄的影片給他看一看，他自己就會在網路上購物。所以這個生意可以在網路上百分之百完成的。這有什麼好處呢？你可以非常省力的、方便的運作，不用再東奔西跑，也不用花很多時間去找朋友，在網路上就可以把這個生意做起來。

如果將來成為跨國企業平台，那更好，因為網路是跨全世界的，我們可以透過網路賺全世界的錢。因為全球的生意是市場做不完的，而不是就局限在台灣兩千三百萬，市場還是很有限，全球有七十億的人口，那不得了，所以我們很期待將來是跨國的全世界生意，透過網路我們也不用坐飛機到外國去做推薦或培訓，在線上就可以完成所有的事情。

[短片] 04團隊強項 全球市場 公用版2024 0417

05跨境電商的龐大市場(4.2團隊強項是全球市場的開發)

大意: 全球市場應以華人為優先培訓種子，由華人圈再拓展出去，全球市場並非小生意，而是巨大的事業體，想完成大夢想，須先從每天十分鐘真正的去做，變成日常生活一部分，小處著手再放眼天下。

05-1全球市場以華人為優先培訓種子

原則上全球市場以華人為優先，只要他聽得懂華語，之前有跟大家談過世界各國幾乎都有華人，在全世界每個角落，所以只要他看懂我們的文字，聽懂我們的語言，就有辦法成功推薦，在網路上做完整的教育培訓，而他就可以在該國地區成為一顆種子持續成長茁壯。

在他的國家先發展華人圈，再來發展他國家語言的所有人們，比如說在美國地區，他可以先發展他的華人圈的核心團隊出來，再拓展出去，使用英語的方式去做推薦與培訓，因為他只要把團隊的教材資源轉換成英語就可以在該國落地生根。現在網際網路非常的方便，團隊整個網站都可以全部把它變成英語的網站，這一些都是沒有問題的，將來團隊會來做這些事情。

05-2全球市場非小生意，而是巨大的事業體

所以它是可以做很大的生意的，不是一個月只有兩、三萬的小收入而已，只是一開始我們把夢想不要說得太大，因為別人會說太誇張、吹牛或畫大餅等等，不如務實的說三五年後，月入三五萬元，對一般上班族而言，這等於多了一份可觀收入。

等達到目標，如果你有更大的夢想，團隊自然有能力來幫助你完成，因為團隊有跨境電商的成功經驗，了解怎麼去運作全球的事業體，團隊有這方面的經驗歷練，這成功經驗來幫助大家完成大目標大夢想。

05-3每天十分鐘真正的去做，變成日常生活一部分

現在團隊只是很單純的，要大家每天十分鐘、每週一小時來實踐，只要每天十分鐘，真正的紮紮實實去做，變成日常生活的一部分，就是每天該做的事情，這十分鐘排進去演練，做檢核表的事，就這樣子而已。

你只要每天不斷的做就可以了，日積月累，三年五年就會有三五個核心夥伴跟著你一起來努力，在還沒有推薦到核心團隊之前，你要把基本功夫學起來，這功夫不是非常高深或艱難，只有十節課教材，每節課大約六到十分鐘的簡報，團隊把簡報、圖片與演講稿準備好了，只要照本宣科去演練，每天十分鐘，演練二三十遍大概就會講了，用你自己的話來講這十二課的基本教材。

等學會了，如果你有核心團隊三五個夥伴，就可以開始自己擔任教練來培訓他們。所以它是真的簡單可行、人人可為的成功模式。

[短片] 05跨境電商的龐大市場

06網路購物分紅創業當股東(4.2團隊強項是全球市場的開發)

大意:領導人應以身作則，百分百複製團隊正確的做法，團隊將能凝聚共識創造大業機，如果你願意下決定許下承諾，團隊將全力協助你，直到成功為止。

06-1領導人應以身作則，百分百複製團隊正確的做法

你只要會網路購物，家裡需要什麼東西，就放在購物車，滿免運或買到免運產品就下單，這麼簡單。只需買你家裡需要的，因為有許多人進來之後，一直努力推薦很多人，但是他自己都沒有在購物，那他的夥伴很奇怪喔，也都沒有購物，所以看到有些小團隊，他的人數已經兩三百人，但是團隊業績卻掛零。

這個現象很有趣，我跟小領導說：「你是領導人，享有如股東般的團隊獎金分潤紅利，自己都沒有以身作者，自己都沒有認同自己的購物平台，不在這裡買需要的東西，那你自己的個人業績是空包蛋，所以你底下推薦的人也跟你一樣，物以類聚嘛，你是那樣的想法，想要下線有業績了，自己才要買東西，在等下線買東西他才要買所以他的心態是這樣子，溝通推薦出來的下線，大概都是那樣子。」

每一個人都會推薦，不買東西，所以團隊業績也是空包蛋，他即使推薦千萬人，團隊業績還是掛零，因為第一個1心態不對，做法也錯誤，再努力也是白忙一場了。

當然其中也有幾個人他們會想買東西，往往他跳過小領導，都直接找我，或者跟老師說買了什麼什麼，接到訊息後，我就趕快跟小領導說：「你的夥伴他買了東西了，你買了沒？」他說：還沒有。所以當領導不是這樣子的，不是光想撿便宜的，領導人是要以身作則的，把團隊正確作法百分百複製好，才是正道。

06-2下決定許下承諾，團隊將全力協助你

因為我們平台產品價格合理，我不敢說它是最便宜，因為網購或大賣場也有很便宜的，但是商品品質很難掌控，而我們所有的產品都是經過公交會審查通過，價格合理、原生產廠商廠產品品質各方面認證等高標審查，才能上架。跟其他網購不同，其他網購平台想要上架一萬種、三萬種都可以，但商品品質是沒有經過公交會審核的，所以這個有很大的不同。

身為領導人應該以身作則，買你需要的商品，複製你的團隊夥伴也這樣做，那麼你的夥伴推薦的夥伴，他們也會跟你一樣創造業績，很奇怪喔物以類聚，同樣的能量場就產生了，同樣Label的，共同思想的人，慢慢的就會在意你，他會和你站在一起，團隊業績就爆炸開來了。

那志不同道不合的，自然而然就會離開，我們都是平常心來看待這些事情，緣來則應而已，只要大家有心，我就有力，我一定會幫忙大家達成設定的目標，完成你的人生夢想，這個是我的承諾，那就看我把手伸出來了，你願不願意抓住我的手，讓我來拉你一把。

這要看你自己怎麼想，每次苦口婆心的說，但是還是要看每個夥伴的決心，要去相信才會產生力量，每天十分鐘演練，做檢討表的事，每天跟老師聯絡，如果你決定許下承諾，要好好來拼的話，團隊將全力協助你。 那如果你只是加減做，也沒關係，都隨緣，有任何需要老師協助，我很樂意隨時來幫助你，好不好？

[短片] 06網路購物分紅創業當股東

4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴(林昱NDO105圍城啟示)

本課概念統整:

領導人的責任是隨時關心.輔導所有的會員夥伴，有三種會員如何妥善個別處置的方式如下:第一種會員~拉近雙方的友好距離，第二種會員~隨機讓他認識了解平台，第三種會員~跟進他的最佳時機。

有關如何跟進輔導三種會員需要溫故知新，把握原則善巧方便，並善用公司資源-專業客服很好用，藉力使力不費力。

把你的消費者交給公司客服，經營者交給團隊領導協助，而最佳理想的輔導方式，是邀請夥伴進群組或系統，能百分百複製團隊系統的成功模式，其成功率最高。

[網頁版] 4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴

http://wp.me/p5MBCN-5sU

[教學影片] 4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴

4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴

07如何輔導會員夥伴

大意: 領導人的責任是隨時關心.輔導所有的會員夥伴，有三種會員如何妥善個別處置的方式如下:第一種會員~拉近雙方的友好距離，第二種會員~隨機讓他認識了解平台，第三種會員~跟進他的最佳時機。

接下來我們請夥伴回報本週進度、下禮拜小目標，還有今晚培訓的學習心得啟發，大概一兩分鐘的時間。

07-1領導人責任是隨時關心輔導所有的會員夥伴

[教練回饋]問題解決

不管有一百、兩百個會員，不管他們有沒有在經營或購物，我們每個月最少要關心一下，或者提供一些優惠訊息活動，這是領導人的責任。

今天邀請，他沒有加入的話，我們對他是沒責任的，表示他不需要我們協助，那我們推薦他，他加入了，不管是捧場或挺我們，或者好奇有興趣，都沒關係，他加入了就是有一份責任要讓他來認識我們的平台，來了解團隊資源與運作。

輔導夥伴有很多處置方式，要看對方如何回應，如果跟他聯絡，他有回復，這是比較理想的情況，那我們就會跟他聊聊天，或者提供優惠訊息給他。

07-2三種會員的個別處置方式

第一種會員~拉近雙方的友好距離

會員可以分成三種會員，第一種會員是你怎麼樣跟他聯絡，他都不理你，像是休火山的狀態，完全不會動的、不回應的，這種會員每個月只要提供優惠訊息或者節日問候，或是地震颱風時關心一下即可，他不需要你花太多時間，一個月只要三秒鐘給他就可以了。

第二種會員~隨機讓他認識了解平台

第二種會員是打招呼問候貼圖，他會回應的，你就可以跟他噓寒問暖、聊聊天就好，不要急著邀請他進群或來培訓學習，不用一直叫他來，可建立更好的朋友關係，增進信任度，友好關係要再確認。

在聊聊天當中，順便把我們平台或團隊的訊息帶進去，比如說成功觀念、網路創業或者斜槓概念等等，把你學到的東西跟他分享，分享交流就好，如果他沒有表示有興趣，那這個互動主要能增進友好關係即可。

第三種會員~跟進他的最佳時機

第三種會員是他會回復一下，他也會跟你互動聊一下，透過聊天再暖身，再建立信任關係，大家熟悉一點後，也許他還主動問你最近做得怎麼樣，購物平台怎麼登入，這個月有什麼優惠產品或其他有關的問題，這時候就是你的機會來了，可以跟他講你最近經營或學習的狀況，在聊天當中，自然而然的去切入主題，這需要累積多一點經驗，什麼時候該切入什麼，就看跟他聊到甚麼程度，你覺得可以提供什麼樣的影片圖片給他。

如果他主動詢問情況之下，你就馬上開門見山的回覆他的問題，跟他做互動交流，傳給他優惠活動訊息，有些會員會直接問優惠每件十元怎麼買，團隊有哪些資源或者哪裡有培訓，團隊提供推廣平台怎麼申請…等等問題。這時是跟進、促進行動或邀請進群的最佳時機了。

[短片]07如何跟進.輔導會員夥伴

08善用公司團隊資源(4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴)

大意:有關如何跟進輔導三種會員需要溫故知新，把握原則善巧方便，並善用公司資源-專業客服很好用，藉力使力不費力。

08-1有關如何跟進輔導會員再複習一下

第一種會員

是他完全無動於衷，完全不理你的，只要個月花3秒鐘關心一下傳訊息給他就好，他還不需要協助，也不是你的重點，時機未到，他還不想了解，問候他都不回，那就保持聯絡每個月轉傳優惠訊息即可。

第二種會員

是你傳訊息他會跟你互動的，重新再暖身建立關係，在聊天當中適時的去切入主題，提供最新訊息給他。

那第三種會員

是你給他訊息，他如果有問你團隊有什麼資源？或者他買這個產品怎麼樣呢？我每個月po優惠訊息給夥伴，比較多的回覆是問老師這個產品好不好？你有沒有用過？提出產品的問題，尤其健康食品的問題，我們平台健康食品很多，原則上我會說：「我們有專業的客服，可以給你滿意的答覆。」

08-2善用公司資源-專業客服很好用

這個平台非常的簡單，專業LINE客服或諮詢電話或email，有三個方式可以詢問，產品有任何問題或者購物問題，我都貼上LINE客服，請他點一下就可以加LINE客服，請他直接找客服，不用我們花時間去學習或做產品解說，我相信客服比我們專業，服務更好，這樣非常省力，我們專注在推薦與培訓就行。

所以購物售後服務，我都請他聯絡客服，節省時間與得到更好的服務，也是借力使力不費力對不對？客服這麼好用，不用還要花時間跟會員談上半小時不見得清楚明瞭，這個生意簡單就在這裡，不用去受訓產品解說效果，真的有點累了，這些服務統統給客服去處理就好了。

[網頁版] 08善用公司團隊資源

http://wp.me/p5MBCN-5sG

[短片] 08善用公司團隊資源

09團隊全力協助你達標(4.3如善用團隊資源來輔導會員夥伴)

大意: 把你的消費者交給公司客服，經營者交給團隊領導協助，而最佳理想的輔導方式，是邀請夥伴進群組或系統，能百分百複製團隊系統的成功模式，其成功率最高。

09-1消費者交給公司客服，經營交給團隊領導

我們只用六句金言就能簡單的推薦成功註冊，註冊後如果他想需要產品，購買產品的問題就讓客服去做服務，如果他想經營事業，那你導入系統就可以了。

所以在做會員的關心跟服務當中，不是一直要求他進來群組或系統，如果他有這個意願，我們再邀請看看，對於比較可能有興趣了解或經營的，就邀請他進群組來了解或學習。

要看跟他聊當時的反應狀況，再決定提供什麼樣的資源，有關購物或產品問題，就請他連絡客服。如果他想做這個事業或學習網路創業行銷，就可以找我借力使力。

09-2最佳理想的輔導方式~邀請進群組或系統

更理想的方式是邀請進群組來了解或培訓，你就會非常輕鬆省力。因為產品要了解就給客服去服務，想要創業就給林老師服務，懂得善用公司與團隊資源的資源，那麼做起來就會得心應手。

一回生、兩回熟、三回變老熟，你的網路創業不見得一定要非常的專業，團隊規劃的十二節的基礎課程，只要會講，簡單的照本宣課就可以了，所以想要平民翻身，在這個創業當中希望三年五年後得到永續收入，加入我們團隊，一起來運作，成功致富的可能性是最高的，我不敢說百分之百，但百分之九十九是很有把握的。

09-3百分百複製團隊系統的成功模式

不敢說百分之百，因為在努力的過程當中，有很多的因素需要共同來克服，那你是不是願意跟團隊一起來全力配合，團隊絕對願意來協助你，在團隊的能力與資源一定會全力來協助，達到你的人生目標，每個月多個兩三萬、甚至五萬十萬元，我們認為可行性非常的高，就看你願不願意跟團隊一起來努力。

我們團隊夥伴都是生命共同體，團隊用資源與花時間幫助夥伴，如果你沒有成功，團隊也是投入很多資源與時間給你，所以我們一定會全力協助你成功的，這點您可以信任團隊與放心的。最主要是你真正願意按照團隊的成功模式一步一腳去做，這個才是最重要的。

[網頁版] 09團隊全力協助你達標

http://wp.me/p5MBCN-5sM

[短片] 09團隊全力協助你達標

4.4明師指路.成功保證(NDO105-44圍城啟示)

本課概念統整

我們都是天生贏家~每個人都具有成功特質與條件，一如佛家所言:「智慧德相，本自具足。」即然如此，那你想烏雲遮日?還是要撥雲見日呢?人人本自具足的智慧烏雲，如何才能撥雲見日呢?明白人生所為何來，找到天命並全力以赴去完成，功成名就的第二步是[找到名師]，全然相信的去行動。

10智慧德相.本自具足(4.4明師指路.成功保證)

大意:我們都是天生贏家~每個人都具有成功特質與條件，一如佛家所言:「智慧德相，本自具足。」即然如此，那你想烏雲遮日?還是要撥雲見日呢?

圍城一書的人性矛盾糾結的困境,我想不是一個人的問題,絕大多數人都是有那樣的想法,很多人三心兩意,如果不要做都沒事,不用煩惱,連培訓都不用參加,反正還是可以過原來小確幸的生活,把理想就擺一邊,如果自我感覺良好,過得很好,那就OK。

10-1天生贏家~每個人都具有成功特質與條件

佛家有講,我們眾生每一個人都具有德慧,本自具足,換言之,本來具備成功條件,每個人都有了。如果要做，就應該好好下決心，堅持到底持續做下去，一定會功成名就的一天。

我們跟佛家有相似的理念,就是人的智慧德相與成功特質,本來就有的,本自具足。那為什麼有人的成功特質就可以發揮淋漓盡致,心想事成，那有些人就是要做不做,矛盾糾結，或是看不到他未來的前景呢？

我們可以拿個比喻,就是每一個人心海中都有一個太陽,這個太陽本來就發光發熱,每一個人的太陽也都一模一樣，也可以說我們共同擁有這個太陽,如基督教有共同的上帝一樣。我們心中都住有相同的上帝,祂是萬能的,無所不在的,同理，在我們的心靈深處也有一顆發光發熱的太陽。

10-2你想烏雲遮日?還是要撥雲見日呢?

如果這個太陽沒有被烏雲遮住的話，太陽的光芒四射就顯現出來了，好像具有成功特質的人，能發光發熱，很快三五年就成功致富了，那沒有成功的人的內心是不是沒有那顆太陽呢？不是，他的太陽只是被烏雲遮住了，所以就完全顯現不出他的光亮了。

成功特質的人擁有大能量，那其他芸芸眾生也有嗎？其實每一個人都是共同擁有這個萬能的靈性(太陽)，你的成功特質也被被烏雲陰影遮住了，所以心中的太陽就無法這個光芒四射而已。而那個陰影就是你的負面消極想法，這想法的烏雲把你的智慧德相給遮住了。

[短片] 10智慧德相.本自具足

11如何開啟智慧–啟蒙教育(4.4明師指路.成功保證)

大意: 人人本自具足的智慧烏雲，如何才能撥雲見日呢?明白人生所為何來，找到天命並全力以赴去完成，功成名就的第二步是[找到名師]，全然相信的去行動。

11-1人人本自具足的智慧烏雲，如何才能撥雲見日呢?

那人人本自具足的智慧怎麼樣才能撥雲見日呢？它需要透過聽聞學習，實際跟人互動交流，當跟層次高優秀的人互動交流與學習，人的智慧就會慢慢的被開啟，這也是開悟的一種方式，智慧開啟一點點是小開悟，開啟大一些叫大開悟，你的智慧會不斷被開啟，就像小朋友天生無邪懵懵懂懂的一樣，經過老師的指導帶領，腦袋慢慢被啟蒙，就開始迅速的成長。

同樣的道理，也許現在你已經五、六十或七、八十歲了，有人活到八、九十歲走了，心中太陽依然被烏雲蓋住，智慧沒有被開啟，懵懵懂懂、迷迷糊糊、糊里糊塗的就過了一輩子。很多人都是這樣子，不過無知也是一種幸福快樂的小確性吧！但是如果真正瞭解了宇宙的真相，明白人生所為何來，你會發現到人生更有價值、有意義與美好。