02『非暴力溝通』的緣由與重要性(2.1『非暴力溝通』緣起與執行四步驟N121)

02『非暴力溝通』的緣由與重要性(2.1『非暴力溝通』緣起與執行四步驟N121) 本節大意: 馬歇爾博士嚮往沒有指責、比較、互相推卸責任,且尊重雙方,願意聆聽對方的一個世界,『非暴力溝通』不是要改變他人行為來達到自己的目的,不是強制專制或強勢,而是很坦誠且同理,跟他人建立一種滿足雙方需求關係。 02-1馬歇爾博士嚮往沒有指責、比較、互相推卸責任,且尊重雙方,願意聆聽對方的一個世界...

01溝通的情境.功能與目的(2.1『非暴力溝通』緣起與執行四步驟N121)

01溝通的情境.功能與目的(2.1『非暴力溝通』緣起與執行四步驟N121) 本節大意: 『非暴力的溝通~說出愛的語言』達到我們想要的目的,為人處事、待人接物與人際關係也是很關鍵的能力,釐清溝通目的,它的功能是什麼?它要做什麼樣的溝通?並俱備傾聽與表達的能力。五種溝通的情境為傳遞訊息、瞭解他人、建立關係、影響他人與解決問題,這也是溝通的目的與功能。    ...

05元太科技創辦人的心得啟發(2.2本課重點複習與心得啟發N120)

05元太科技創辦人的心得啟發(3.2本課重點複習與心得啟發N120)  本節大意 : 只要經營投入,一定會碰到挫折困難,這些都是成長的養分,行動檢核表的項目變成日常生活的一部分,加好友,暖身,分享,落實行動計畫,老老實實的去苦蹲苦熬,熬久了就能出頭天。問題碰到了去面對它、接受它、處理它之後,就放下它,重新讓生命能量提升,你的境界也將不斷的提升。   05-1只要經營投入,一定會碰到挫折困難,這些都是成長的養分...

04黃仁勳與IG創辦人的心得啟發(3.2本課重點複習與心得啟發)

  04黃仁勳與IG創辦人的心得啟發(3.2本課重點複習與心得啟發) 本節大意: 學習要勤做筆記重點或關鍵字,做演講草稿,溫故知新.做整合與融會貫通。黃仁勳所講的「轉大人就是要接受成長痛」碰到挫折困難,這是理所當然,也必經的過程。創業第二個秘訣是要策略也要人才。IG創辦人凱文說:「要找對人、問對問題。持續不斷的做,聚焦在你的優勢,而不是不足,終有功成名就的一天。    04-1學習要勤做筆記重點或關鍵字,做演講草稿,溫故知新.做整合與融會貫通...

[網頁版]2.1三位企業創辦人的人生智慧 (線上課程附電子小書NDO120)

[網頁版]3.1三位企業創辦人的人生智慧 (線上課程附電子小書NDO120) [本書目錄] 知達教育網路書院 簡介 3.1三位企業創辦人的智慧啟發 01 AI教父黃仁勳的人生智慧 02 1G創辦人凱文,斯特羅姆的人生智慧 03元太科技創辦人何壽川的人生智慧   [本課概念]2.1 PPT三位企業創辦人的智慧啟發...