人才為本4成功理論解密第三節【珍珠理論】機率法則

人才為本4成功理論解密第三節【珍珠理論】機率法則 自古英雄愛美人,而美人愛甚麼呢?愛珍珠、瑪瑙與鑽石等等的稀世珍寶。 一) 珍珠是怎麼產生的? 是來自一粒沙子,一個讓你不舒服的元素或東西,所以貝類會激發出體內物質分泌出來包裹這粒不舒服的沙子。請問大家:是不是每一個貝殼都有珍珠,如果打開來沒有珍珠,那怎麼辦呢?萬一找了十個貝殼都沒有珍珠,怎麼辦呢?坐在地上哭嗎?放棄嗎? 二)開發我們的珍珠 很多人夥伴都會說:「老師,你的各種條件都好,本來就有成功的特質。」事實上,現在我身上所有讓自己滿意的特質,都是從一粒讓我不舒服的沙子開始的。...

成功理論解密3.1培訓人才(教育)課程簡介

成功理論解密3.1培訓人才(教育)課程簡介 今天晚上延續『人才爲本第四章成功理論的解密』。我們之前談過了第一課前言-神祕的力量,以及第二課打造團隊,接下來談一談組織營銷成功的第二個步驟,第三課培訓人才。   爲什麼培訓人才很重要呢?我們的全球培訓系統,最主要的就是培訓全球的領導人,主要有三個目的,第一個是強化專業的技能,第二個是建立組織文化,第三個是提升生命能量,UST系統營銷的知識地圖,它的未來是完成這三項的任務。...

成功理論解密2.7小結語+重點複習

成功理論解密2.7小結語+重點複習 (第七節 小結與重點) 今晚我們要複習第二課 第一步-打造團隊(開線),本堂課提出五個成功理論,來解析組織營銷創業應有的基本心態與認知,將會了解如何打造你的團隊,讓我們有一個好的開始。 理論一 【數字理論】量大為王   一) 銷售是數字遊戲 –銷售漏斗 如果你了解這個數字理論,這將會是打開你銷售成功的金鑰匙。一個典型成交大概需要六周時間,那些超過六周溝通歷史的機會就要被移出銷售漏斗外面。 二) 銷售週期的四階段 勘探(暖身),2. 邀約(誠意),3. 說明(專業),4. 成交(功力)...

人資留才5.7結語2-人生活得好的表現型式

人資留才5.7結語2-人生活得好的表現型式   人才為本第三章人力資源管理第五課留才,我們要塑造團隊優質的文化,讓團隊幫你得到財富,有團隊的自動化運作,協助夥伴們持續不斷地成長,提升我們的專業,並能獲得心靈上的富足。 生而爲人我們是萬物之靈,那我們在這個世界上出生在這個世界上生活,到底我們想要過怎麼樣的生活呢,這個決定權事實上是決定在每一個人,每一個人都可以爲自己的人生來努力來打拼,讓自己過自己想過的生活,但是很現實的就是現在有許許多多的人,他們過得生活並不滿意,但是又無力改變,那怎麼辦呢?    ...

成功致富神秘力量5結語-心靈能量的七大法則(含影片)

成功致富神秘力量5結語–心靈能量的七大法則   你的思想要越簡單越好,從『我能從中得到什麼好處?』只會想到自己,這樣的心態轉變成『我如何能夠幫上忙呢?』如何幫助人類、服務你的同胞。這麼一個小小的改變,就會自動的超越自我,而進入精神領域,啟動宇宙的力量來幫助你心想事成,成功致富。 繼續閱讀:  http://yn.iumemo.com/info/6021.html?ref=1074   https://www.lec168.com/blog/4-5  ...